福利厚生

市役所に書類を取りに行きたい、急な体調不良で病院に行きたい、今日は彼女とデートだから早く帰って準備をしたい。一日休むほどではないけれど、外せない用事がある。そんな状況って結構あるんですよね。有給休暇を1時間単位で申請・取得できますので、柔軟な対応をすることができます。

当社は法定時間外労働時間1分単位で時間外手当を計算し支給します。働いてくれた分はきちっと計算してお返しします。

また、所属する部門が月度目標を達成時に目標達成手当と、目標達成できなくても一定の結果以上で業績手当を支給する制度があります。

※これらの手当は入社一年後以降、業務の熟練具合に応じて支給します

豊橋市民の憩いの地、のんほいパークの年間パスポートを会社で保有していますので社員全員で共有しています。子育て世代の社員からは大変好評です。また、飼育動物のスポンサーにもなっており、特にアジアゾウの餌代や飼育環境の改善に貢献しています。

当社で長く働いてくれている社員へのねぎらいに、永年勤続表彰制度を設定しています。記念品として、特別な休暇や商品券を渡しています。これまでに20年勤続4名、15年勤続2名、10年勤続7名を表彰しました。

毎日着る作業着、デザインが気に入るかどうかで仕事のテンションも違いますよね。当社では毎年変わる流行に合わせて、従業員のみんなに着たいデザインの作業着を選んでもらっています。当社の作業着は実は取引先からも結構うらやましがられたりしています。

当社の様々な福利厚生への取り組みが評価され、豊橋市から子育て支援企業優秀賞を受賞いたしました。これからもホワイトな企業を目指してさまざまな福利厚生制度の充実に努めていきます。